中共中央政治局于5月31日召開會(huì)議,會(huì)議指出,進(jìn)一步優(yōu)化生育政策,實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施。政策一出臺(tái),就引起了社會(huì)各界廣泛的熱議,對(duì)于大多數(shù)普通老百姓來說,三孩意味著更大的生活壓力。
然而國(guó)家此舉,其背后的視角是不一樣的。在1980年到2010年這三十年中,勞動(dòng)年齡人口迅速增長(zhǎng),非勞動(dòng)年齡人口幾乎沒有增長(zhǎng),需要撫養(yǎng)的支出少,就能一門心思發(fā)展工業(yè),勞動(dòng)力的無限供給,實(shí)際上支撐了中國(guó)工業(yè)化經(jīng)濟(jì)的高增長(zhǎng)。
然而,當(dāng)中國(guó)人口老齡化襲來,出生率降低,人口紅利就會(huì)消失,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高增長(zhǎng)將受到嚴(yán)重調(diào)整。中國(guó)的人口撫養(yǎng)比恰好在2010年開始迅速提高,中國(guó)人口老齡化問題開始顯現(xiàn)。所以國(guó)家推出三胎政策也就不足為怪了。
沿著這個(gè)視角去延展,這條政策除了為我們帶來談資和自嘲之外,更重要的一點(diǎn)是,讓我們意識(shí)到人力資源的重要性:“21世紀(jì),什么最貴?人才!”
比如我們工程機(jī)械行業(yè)這兩年談的最多的兩類人員的短缺:熟練的工程機(jī)械操作手和有經(jīng)驗(yàn)的維修服務(wù)人員。
90后和00后的年輕人中,愿意從事這兩個(gè)領(lǐng)域工作的孩子是越來越少,盡管這兩項(xiàng)工作在多數(shù)情況下已經(jīng)不是那么艱苦。
之所以出現(xiàn)這樣的結(jié)果,可能有兩方面原因,其一,從行業(yè)和社會(huì)本身,缺乏對(duì)職業(yè)藍(lán)領(lǐng)群體更大程度應(yīng)有的尊重。其二,年輕人群體基于價(jià)值觀的職業(yè)選擇,“躺平”成為一個(gè)更時(shí)髦和戲謔態(tài)度,除了新進(jìn)入一線城市生活的年輕人之外,更多的90后和00后已經(jīng)沒有了買房壓力,更多的個(gè)體個(gè)性體現(xiàn)和差異化的人生體驗(yàn),是他們的選擇傾向。
在中國(guó)持續(xù)崛起的道路上,我們當(dāng)然不鼓勵(lì)這種消極的選擇。但是我們更要看到這種人力資源緊缺背后的市場(chǎng)演變機(jī)會(huì),技術(shù)手段的創(chuàng)新與升級(jí),帶來的智能服務(wù)很可能會(huì)成為解決這一問題的關(guān)鍵途徑。
我們欣喜的看到,之前計(jì)劃用于遠(yuǎn)程服務(wù)、價(jià)格昂貴的VR眼鏡,在行業(yè)中開始有性價(jià)比更高、更實(shí)用的改善產(chǎn)品逐步落地,而覆蓋面越來越寬廣的5G網(wǎng)絡(luò)將加速突破遠(yuǎn)程信息傳輸在速度上的障礙。
對(duì)于中國(guó)工程機(jī)械的后市場(chǎng)來說,拓?fù)渚W(wǎng)絡(luò)體系下繁冗復(fù)雜的競(jìng)合生態(tài),讓主流制造商和代理商渠道很難有所作為,而筆者作為一個(gè)技術(shù)樂觀主義者,相信伴隨著技術(shù)的升級(jí)與進(jìn)步,這一切可能會(huì)在潛移默化中悄然改變。
(本文原載于《今日工程機(jī)械》2021年6月刊卷首語)
放開三胎與躺平主義
匠客工程機(jī)械 評(píng)論(0)
來源:匠客工程機(jī)械
中共中央政治局于5月31日召開會(huì)議,會(huì)議指出,進(jìn)一步優(yōu)化生育政策,實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施。政策一出臺(tái),就引起了社會(huì)各界廣泛的熱議,對(duì)于大多數(shù)普通老百姓來說,三孩意味著更大的生活壓力。
然而國(guó)家此舉,其背后的視角是不一樣的。在1980年到2010年這三十年中,勞動(dòng)年齡人口迅速增長(zhǎng),非勞動(dòng)年齡人口幾乎沒有增長(zhǎng),需要撫養(yǎng)的支出少,就能一門心思發(fā)展工業(yè),勞動(dòng)力的無限供給,實(shí)際上支撐了中國(guó)工業(yè)化經(jīng)濟(jì)的高增長(zhǎng)。
然而,當(dāng)中國(guó)人口老齡化襲來,出生率降低,人口紅利就會(huì)消失,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高增長(zhǎng)將受到嚴(yán)重調(diào)整。中國(guó)的人口撫養(yǎng)比恰好在2010年開始迅速提高,中國(guó)人口老齡化問題開始顯現(xiàn)。所以國(guó)家推出三胎政策也就不足為怪了。
沿著這個(gè)視角去延展,這條政策除了為我們帶來談資和自嘲之外,更重要的一點(diǎn)是,讓我們意識(shí)到人力資源的重要性:“21世紀(jì),什么最貴?人才!”
比如我們工程機(jī)械行業(yè)這兩年談的最多的兩類人員的短缺:熟練的工程機(jī)械操作手和有經(jīng)驗(yàn)的維修服務(wù)人員。
90后和00后的年輕人中,愿意從事這兩個(gè)領(lǐng)域工作的孩子是越來越少,盡管這兩項(xiàng)工作在多數(shù)情況下已經(jīng)不是那么艱苦。
之所以出現(xiàn)這樣的結(jié)果,可能有兩方面原因,其一,從行業(yè)和社會(huì)本身,缺乏對(duì)職業(yè)藍(lán)領(lǐng)群體更大程度應(yīng)有的尊重。其二,年輕人群體基于價(jià)值觀的職業(yè)選擇,“躺平”成為一個(gè)更時(shí)髦和戲謔態(tài)度,除了新進(jìn)入一線城市生活的年輕人之外,更多的90后和00后已經(jīng)沒有了買房壓力,更多的個(gè)體個(gè)性體現(xiàn)和差異化的人生體驗(yàn),是他們的選擇傾向。
在中國(guó)持續(xù)崛起的道路上,我們當(dāng)然不鼓勵(lì)這種消極的選擇。但是我們更要看到這種人力資源緊缺背后的市場(chǎng)演變機(jī)會(huì),技術(shù)手段的創(chuàng)新與升級(jí),帶來的智能服務(wù)很可能會(huì)成為解決這一問題的關(guān)鍵途徑。
我們欣喜的看到,之前計(jì)劃用于遠(yuǎn)程服務(wù)、價(jià)格昂貴的VR眼鏡,在行業(yè)中開始有性價(jià)比更高、更實(shí)用的改善產(chǎn)品逐步落地,而覆蓋面越來越寬廣的5G網(wǎng)絡(luò)將加速突破遠(yuǎn)程信息傳輸在速度上的障礙。
對(duì)于中國(guó)工程機(jī)械的后市場(chǎng)來說,拓?fù)渚W(wǎng)絡(luò)體系下繁冗復(fù)雜的競(jìng)合生態(tài),讓主流制造商和代理商渠道很難有所作為,而筆者作為一個(gè)技術(shù)樂觀主義者,相信伴隨著技術(shù)的升級(jí)與進(jìn)步,這一切可能會(huì)在潛移默化中悄然改變。
(本文原載于《今日工程機(jī)械》2021年6月刊卷首語)
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